外傭勞工保險：喪葬費用上限係幾多？

請外傭第一日就必須有勞工保險（EC），呢個係法例要求。但保單入面嘅喪葬費用上限，好多香港僱主都係要用到嗰陣先至留意到。

喺香港請外傭，最麻煩嘅就係文件一次過湧晒出嚟：合約、簽證、身體檢查、保險，樣樣都要同一時間搞掂。好多僱主自然咁將保險當成「剔一格」嘅手續。

好消息係，只要搞清楚法例要求嗰部分，之後比較唔同計劃就會容易好多。以下講清楚法例點寫、喪葬費用上限喺邊度，以及唔同保單實際上差異喺邊。

法例要求你做啲乜

喺香港，凡是聘用外傭嘅僱主，都必須投保勞工保險（Employees’ Compensation Insurance）。無論外傭係本地定係外籍都一樣，而且責任由僱傭關係第一日開始 —— 唔係試用期完先算，亦都唔係等簽證批咗先算。

如果外傭因工受傷或發生意外而身故，僱主必須償還實際已支付嘅合理喪葬費及醫療費 —— 無論筆錢係邊個先付出。

呢個上限同法定死亡補償係分開嘅兩回事。死亡補償同樣屬僱主責任，須向外傭嘅在世家屬支付。兩者係獨立嘅法定義務，所以最好先將勞工保險呢一層做好，然後先考慮加購額外嘅外傭保險。

僱主常見嘅三種安排

邊種最啱你，取決於你想個保障幾簡單，以及除咗法定最低要求之外你想要幾多支援。

唔同計劃實際差異喺邊

比較勞工保險保單嗰陣，分別通常落喺三方面：索償процесс點處理、額外保障範圍有幾闊，以及份勞工保險同你手上（或打算買嘅）外傭保險夾唔夾得順。

最後嗰點最多人忽略。份保單紙面睇落可能完全足夠，但如果條款寫得含糊、索償流程慢，就會喺你最需要佢簡單快捷嗰刻出事。

兩個值得留意嘅細節

核對保單日期同 2025 年 4 月 17 日。法定喪葬費及醫療費上限喺嗰日更新咗，而適用與否係按意外發生日期計。如果你續保嘅保單係喺嗰日之前寫嘅，最好確認一下金額已經更新。

勞工保險唔等於外傭保險。勞工保險保障嘅係僱主喺《僱員補償條例》下嘅法律責任；外傭保險補上嘅係日常保障 —— 醫療、支援服務、遣返等法定範圍以外嘅嘢。兩者唔可以互相取代。