💼 香港僱員補償醫療報銷2026：僱主須知

📅 更新生效日期：2026年1月1日

隨着香港政府更新《僱員補償條例》（ECO），由2026年1月1日起，
「香港僱員補償醫療報銷2026」的新規定正式生效。
今次調整提升了員工可申報的每日醫療開支上限，
僱主需要確保公司保單同時更新，避免潛在保障不足問題。

💡 甚麼是 EC 醫療報銷？

「EC醫療報銷」（Employees’ Compensation Medical Reimbursement）係指僱主根據《僱員補償條例》（ECO），需要為員工因工受傷或職業病支付合理嘅醫療費用。

涵蓋範圍包括：

• 🩺 普通門診及專科診症
• 🏥 住院及手術費用
• 🤕 物理治療及復康療程
• 💊 醫生處方藥物

2026年嘅更新，唔係新增責任，而係調高咗每日報銷金額上限，
對有嚴重意外或長期治療情況嘅僱主尤其重要。

📈 香港 EC 醫療報銷 2026 的主要變動

• ⬆️ 提高多項醫療項目的每日最高報銷上限。
• 💰 調整參考金額以反映醫療費用上升。
• ⚖️ 對長期或複雜傷病個案，潛在總索償金額更大。

👉 僱主應盡快了解新上限，檢查公司現有嘅EC保單保障範圍，
確保冇出現「保障低於法例要求」嘅情況。

🏢 對僱主及 EC 保險嘅影響

因為報銷上限提高，僱主每宗索償嘅潛在責任亦隨之增加。
若現行保單未跟上新標準，可能會出現保額不足，
導致公司要自負部分醫療開支。

✅ 建議定期檢視：

• 保單醫療賠償限額是否更新
• 公司自負額及預算是否足夠
• 內部報銷流程是否反映新法例

🧾 HR及財務部門應採取的實際步驟

• 🔍 檢視保單限額： 確認現有僱員補償保險已覆蓋新金額上限。
• 🧠 更新內部指引： 修改HR手冊、報銷流程及批核標準。
• 🤝 與保險經紀協調： 了解保險公司如何計算新金額，是否需添加補充條款。
• 🗂️ 完善記錄保存： 保存所有醫療單據、報告及付款憑證以符合法規。

💬 常見問題（FAQ）

📝 我需要購買新保單嗎？

未必需要，但必須確保現有EC保單已更新至最新醫療報銷上限。如未更新，可向經紀申請加註（endorsement）。

💵 保費會否上升？

視乎行業風險、薪酬總額及理賠記錄。由於潛在醫療報銷開支增加，保費可能會逐步調整。

⚠️ 如果報銷金額低於新法定上限會點？

可能違反ECO規定，僱主需承擔法定責任及潛在爭議。最安全做法係以香港EC醫療報銷2026標準作為報銷指引。

✅ 2026年僱主行動清單

• 📄 了解香港EC醫療報銷2026嘅最新上限及適用範圍。
• 🔎 審查EC保單條款、附表及endorsement。
• 👩‍💼 培訓HR及薪酬團隊了解新報銷標準。
• 🧾 與保險經紀一齊測試大型及長期傷病情景。

透過及早檢視保單及報銷程序，僱主可以同時：
✔️ 保護員工、✔️ 確保合法合規、✔️ 避免不必要開支及爭議。

💬 有關香港僱員補償醫療報銷2026或保險保障問題，
📞 聯絡我們的專業經紀團隊 了解詳情。